Bupati TTU Beri Pengarahan untuk ASN, Wujudkan Komunikasi..

Info Jaro — Dalam upaya memperkuat kinerja birokrasi yang responsif dan transparan, Bupati Timor Tengah Utara (TTU), Juandi David, memberikan pengarahan langsung kepada seluruh Aparatur Sipil Negara (ASN) di lingkungan Pemerintah Kabupaten TTU. Pertemuan yang digelar di Aula Kantor Bupati TTU, Rabu (5/11/2025), ini menekankan pentingnya membangun komunikasi dua arah antara pimpinan dan pegawai dalam menjalankan pelayanan publik.

Acara tersebut dihadiri oleh para kepala dinas, camat, kepala bagian, hingga staf pelaksana. Dalam suasana yang hangat namun serius, Bupati Juandi menekankan bahwa ASN harus menjadi garda terdepan dalam menjaga kepercayaan masyarakat terhadap pemerintah daerah.

“Saya tidak ingin ASN hanya menerima perintah dari atas tanpa bisa menyampaikan ide, kritik, atau gagasan. Pemerintah daerah harus jadi tempat tumbuhnya komunikasi dua arah yang sehat,” tegas Bupati Juandi dalam sambutannya.

Dorong Kinerja Berbasis Kolaborasi

Menurut Bupati Juandi, komunikasi yang terbuka akan menciptakan lingkungan kerja yang kondusif, di mana setiap ASN merasa dihargai dan memiliki ruang untuk berkontribusi. Ia menekankan pentingnya koordinasi lintas instansi serta budaya kerja kolaboratif, bukan hanya sekadar menjalankan rutinitas administratif.

“Kita bekerja bukan hanya untuk menggugurkan kewajiban, tapi untuk menghadirkan solusi bagi masyarakat. Setiap ASN harus aktif berinisiatif dan mampu berkoordinasi lintas sektor,” ujarnya.

Selain itu, Bupati juga menyoroti pentingnya penerapan teknologi informasi dalam pelayanan publik. Ia meminta setiap perangkat daerah untuk memanfaatkan sistem digital agar proses birokrasi menjadi lebih cepat, efisien, dan akuntabel.

Fokus pada Disiplin dan Etika Pelayanan

Dalam pengarahan tersebut, Bupati TTU juga menegaskan komitmen pemerintah daerah terhadap disiplin kerja. Ia mengingatkan agar seluruh ASN mematuhi jam kerja, tidak terlibat dalam praktik penyalahgunaan wewenang, serta menjaga etika pelayanan kepada masyarakat.

“ASN harus menjadi contoh di tengah masyarakat. Disiplin dan tanggung jawab bukan hanya soal hadir tepat waktu, tapi bagaimana kita menunjukkan integritas dalam setiap tindakan,” tutur Juandi.

Bupati juga menegaskan bahwa evaluasi terhadap kinerja ASN akan dilakukan secara berkala. Ia menginstruksikan kepada setiap kepala OPD untuk melaporkan perkembangan program dan tingkat kehadiran pegawai setiap bulannya.

ASN Didorong Aktif Sampaikan Masukan

Menariknya, dalam sesi tanya jawab, sejumlah ASN diberi kesempatan menyampaikan aspirasi, kendala, dan ide perbaikan pelayanan publik di unit kerja masing-masing. Beberapa di antaranya mengusulkan peningkatan fasilitas kerja dan pelatihan pengembangan kompetensi.

Bupati Juandi menyambut baik seluruh masukan tersebut dan berjanji akan menindaklanjuti secara proporsional. Ia menilai, forum seperti ini menjadi wadah penting untuk membangun rasa memiliki terhadap tugas pemerintahan.

“Saya ingin forum ini rutin dilakukan. Kita perlu ruang dialog agar kebijakan tidak hanya top-down, tapi juga bottom-up,” kata Juandi.

Menuju Pemerintahan yang Humanis dan Adaptif

Menutup arahannya, Bupati TTU menegaskan bahwa komunikasi dua arah bukan hanya strategi kerja, melainkan fondasi menuju pemerintahan yang humanis, adaptif, dan partisipatif. Dengan sinergi yang kuat antara pimpinan dan ASN, ia optimistis Kabupaten TTU dapat mewujudkan pelayanan publik yang lebih berkualitas.

“Jika semua ASN bergerak dengan semangat kebersamaan dan terbuka terhadap perubahan, saya yakin TTU akan menjadi daerah yang maju dan sejahtera,” pungkasnya.